تگ سازمان

جزئیات خدمات ترجمه در ترجمه تخصصی

دانش
برای
مشتریان
مشتریان
حقوق
استراتژی
استراتژی
شرکتهای
شرکتهای
سازمان
دانش
توسعه آمیخته بازاریابی برای خدمات جهانگردی درس بازاریابی محصولات جهانگردی
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری نيروي
جایگاه و نقش تأثیرگذار شرکت های دولتی در اقتصاد کشور
بررسی نقش نظلرتی سازمان بازرسی کل کشور بر عملکرد شرکتهای دولتی
بررسینحوه اندازه گیری و گزارشگری کمی سرمایه اجتماعی در سازمان
com محمد رضا دشتی دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق دانشگاه علوم
com وحید رحیمی دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علوم و تحقیقات
مقايسه ابعاد سازمان ياد گيرنده دانشگاه آزاد اسلامي واحد رشت
بررسی تاثیر پیاده سازی سیستم پشتیبانی تصمیم گیری DSS بر
شکوفایی و رونق غیر قابل وصفی به تعاملات شرکت ها
با این حال شواهد نشان می دهد که سازمان های
عملکرد بانک و نتایج حاصل از شبیهسازی سیاستها بررسی شده
مدیریتی نیز بیشترین سطح رضایت مربوط به مدیریت بهتر موجودی
صنعتی میثم جعفری اسکندری استادیار مهندسی صنایع دانشگاه پیام نور
چکیده ای از الگوها و روشهای تدریس
به این دلیل که عدم شناخت هویت یک سازمان از
استخدام کارکنان امروزه به ظاهر کمی آسانتر شده ولی بسیاری
استخدام کارکنان امروزه به ظاهر کمی آسانتر شده ولی بسیاری
جبران خدمات را نتیجه تلاش ها یا پاداش کار برجسته
روشهای توسعه چابک و CMMI
شماره ثبت شرکت در ثبت شرکتهای جمهوری اسلامی ایران شماره شناسه ملی از سازمان ثبت شرکت های جمهوری اسلامی ایران نمک100% طبیعی دانه بندی شده ی کوهی
ها نسبت به نیروی انسانی به عنوان منابع و سرمایه
چکیده سنجش عملکرد سازمانها یکی از ابزارهای قدرتمند مدیریتی است
گذاری دانش با توجه به دانش و مديريت و نشر
ترویج مصرف گرایی و بی توجهی به اقشار ضعیف و
کسانی که پروژه ی گرم کردن خاومیانه را طراحی کردند
طراحان
به طور کلی پنج سال گذشته و به ویژه از
تعهدسازمانی و رفتارشهروندی سازمانی گامی درجهت بهبود بازارمداری وکیفیت خدمات
نظم
ارزیابی عملکرد
که در بخش پیشینه بدانها اشاره شده بود و مجموع
کارگروه ارزیابی شرکتهای دانش بنیان و از مراجع مالکیت فکری
درسالهای اخیربالاآمدن سطح آب دریای خزر که بخشی از رفتار
دغدغه های مدیریتی در فناوری اطلاعات سازمان ها و مهندسی
واکاوی شایستگی های عمومی مدیران بر مبنای مدل تعالی سازمان
واکاوی شایستگی های عمومی مدیران بر مبنای مدل تعالی سازمان
واکاوی شایستگی های عمومی مدیران از مدل تعالی سازمان EFQM
واکاوی شایستگی های عمومی مدیران از مدل تعالی سازمان EFQM
بررسی تأثیر آموزش بر بهره وری و عملکرد مالی در
بسمه تعالی بررسی رابطه بین میزان مقاومت کارکنان در برابر
منابعلاتین 92 چکیده ضرورت دارد که مدیران در هر سازمانی
ایده ها و نظراتی مربوط به مسائل و مشکلات سازمان
نقش مدیریت دانش در توانمند سازی منابع انسانی دکتر رمضان
نقش مدیریت دانش در توانمند کردن کارکنان در سیستم بهداشت
نقش مدیریت دانش در توانمند کردن کارکنان در سیستم بهداشت
واژه هایی هستند که شهروند الکترونیک را به دنیای جدید
واژه هایی هستند که شهروند الکترونیک را به دنیای جدید
سابقه موارد تحريم و نيز ازدياد دامنه تحريمهاي اقتصادي بعد
های بزرگ در عصر ما همه ابعاد زندگی بشر را
یکی از نیاز های اساسیهر مدیربرای سنجش بهره وری سازمان
کنند و خود را نیازمند حضور در عرصه ملی و
چکیده با توجه بهمشکلات فراوانی که بیشتر سازمان ها باآن
تعهد سازمانی عامل مؤثری در رفتار سازمانی کارکنان است و
این پژوهش به بررسی رابطه بین تسهیم دانش و سکوت
ارزیابی تأثیر سرمایه گذاری در سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان
مقدمه مفهوم سرمايه فكري براي اولين بار در سال 1962
مقدمه مفهوم سرمايه فكري براي اولين بار در سال 1962
از یکسو و تغییر ماهیت تقاضای مشتریان و تشدید رقابت
بهi نام خدا بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر توسعه اخلاق
اصطلاح سلامت سازماني نخستين بار در سال 1969 توسط مايلز
com 2 نویسنده مسئول و دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مديريت
2 ریاست محترم سازمان نظام مهندسی ساختمان استان آذربایجان شرقی
بررسی ساختار و جایگاه حقوقی سازمان قضایی نیروهای مسلح سازمان
بررسی ساختار و جایگاه حقوقی سازمان قضایی نیروهای مسلح سازمان
سازمان تعزیرات حکومتی یکی از سازمانهای زیر مجموعه قوه مجریه
بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان سازمان منطقه آزاد برسی عوامل موثر بر توسعه ی اعتماد مشتری در تجارت الکترونیک ، مدل (C2C)
بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان سازمان منطقه آزاد چابهار برسی عوامل موثر بر توسعه ی اعتماد مشتری در تجارت الکترونیک ، مدل (C2C)
هدف نهایی سازمان های دولتی وهمچنین عام ا لمنفعه عملکردی
استراتژی بازاریابی بین الملل وتاثیر رقابت پذیری بر توسعه صادرات
بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان سازمان منطقه آزاد چابهار
بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان سازمان منطقه آزاد چابهار برسی عوامل موثر بر توسعه ی اعتماد مشتری در تجارت الکترونیک ، مدل (C2C)
بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان سازمان منطقه آزاد چابهار برسی عوامل موثر بر توسعه ی اعتماد مشتری در تجارت الکترونیک ، مدل (C2C)
نام و شماره تلفن واحد يا قسمت رسيدگي كننده به
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: بانک صادرات سرپرستی مرکز تهران)
چکیده برای موفقیت در محیط های کاری و در پاسخ
دنیای رقابت در گستره جهانی می باشدبه گونه ای که
در چهار حوزه به کارفرمایان خود در سطحی قابل رقابت
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی در حوزه ی
چکیده برای موفقیت در محیط های کاری و در پاسخ
چکیده برای موفقیت در محیط های کاری و در پاسخ
به نام خدا دانشگاه عملیات ویژه مشترک جنگاوری ترکیبی تیموتی
جناب اقاي دكتر اسکندر دیر مقامی باسلام احتراما شركت هواپيمايي
منابع اطلاعاتي و نيروي انساني در يك شركت به منظور
در حوزه مدیریت دانش بسیار عمیقتر از آن است که
بودجه بندی صحیح منابع یک امر اجتناب ناپذیر محسوب می
چکیده از آغاز دهه 1990 اتفاق نظر جهانی بین صاحب
هانیه السادات اخوت عضو هیئت علمی دانشگاه پردیس فارابی دانشگاه
سایت رادمان
واژه کیفیت به مجموعه ویژگی های محصول تولید شده یا
واژه کیفیت به مجموعه ویژگی های محصول تولید شده یا
واژه کارراهه شغلی و تعیین مسیرهای شغلی مشخص یکی از
واژه کارراهه شغلی و تعیین مسیرهای شغلی مشخص یکی از
مقدمه منابع انسانی تمامی سازمانها پایه و اساس نظامهاي آن
تحقيقات نشان داده که سازمان هايي که اغلب اثربخش هستندباثباتويکپارچه
فرهنگ سازمانی
چیستی و تعریف مدیریت زنجیره تامین در سال های اخیر
های کشورهای توسعه یافته توجه به نقش نیروی انسانی به
استفاده از یک سیستم مدیریت دانش مناسب در هر سازمانی
استفاده از یک سیستم مدیریت دانش مناسب در هر سازمانی
های کشورهای توسعه یافته توجه به نقش نیروی انسانی به
محیط تجاری به سرعت و مدام در حال تغییر است
بررسی رابطه بین اعتماد و تغییر سازمانی با نقش واسط
پهنه بندی خطر زمین لغزش و بررسی عوامل موثر بر
توانایی و استعداد افرادي است که قدرت درک دانش را
چکیده چابکی در قرن 21 دیگریکموضوعانتخابیبرایسازمان هایکسبوکار نیست بلکه چابکیسازمانیو
A Strategic Approach Climate change is one of the major
A Strategic Approach Climate change is one of the major
رابطه ی مولفه های فرهنگ سازمانی با چابکی دانشگاه علوم
رابطه ی مولفه های فرهنگ سازمانی با چابکی دانشگاه علوم
رابطه ی مولفه های فرهنگ سازمانی با چابکی دانشگاه علوم
کوشک نخبگان یادمان موسوم به کوشک نخبگان در خرداد ماه
کوشک نخبگان
کوشک نخبگان یادمان موسوم به کوشک نخبگان در خرداد ماه
من وب سایت شما و کارهایی که شرکت شما انجام
ابزارهای الکترونیکی معرفی ابزار DISC ابزار مدیریتی تحت وب DISC
اي از اسناد تاريخي و سياسي و اجتماعي و تجاري
موفقیت سازمان ها در گرو جهت گیری همه بخشهای سازمان
چکيده
سنجش و ارزیابی نظام آموزشی معلمان آموزش و پرورش شهرستان
محیط و قلمرو پژوهشی سازمان بهزیستی کشور و جامعه آماری
بررسی رابطه بینفرآیند مدیریت دانش و ظرفیت تفکر استراتژیک در
چکیده: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش‌معنوی وبهرهوری کارکنان سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران می‌باشد. روش تحقیق از نوع همبستگی(آزمون همبستگی پیرسون)
چکیده: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش‌معنوی وبهرهوری کارکنان سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران می‌باشد. روش تحقیق از نوع همبستگی(آزمون همبستگی پیرسون)
می توان از روش های مدیریتی استفاده نمود که برای
شركت فرش عطار کاشان با شماره ثبتی 169 در تاریخ 23/12/76 با یاری خدای متعال تأسيس شد وکار خود را در زمینه تولید انواع فرشهای ماشینی آغاز نمود.
شبکه ای که برای پردازش اطلاعات در داخل شرکت یا
سخن مدیر عامل در دنیای پر تنش و پررقابت کسب
شدن فرآيندي است که در پي وقوع انقلاب الکترونيک در
رقابت پذیر بودن به معنای امکان به دست آوردن موقعیت
شدن فرآيندي است که در پي وقوع انقلاب الکترونيک در
ارائه مدل رهبری معنوی با رویکرد مدیریت دانش در سازمان
درک رابطه های انتقادی فردی و جمعی و بررسی تعاملات
درک رابطه های انتقادی فردی و جمعی و بررسی تعاملات
هوش تجاری به عنوان یک مزیت رقابتی و عامل حیاتی
در شرایط کنونی و گسترش استفاده از تکنولوژی فناوری اطلاعات
چکیده اقدام متقابل جزء مهمترین مباحث و ضمانت اجراهای مطرح
ارزیابی عملکرد مدیریت نوآوری در سازمان های خدماتی و رتبه
روش های تجزیه و تحلیل داده ها به منظور تجزيه
روش های تجزیه و تحلیل داده ها به منظور تجزيه
روش های تجزیه و تحلیل داده ها به منظور تجزيه
لذا در این تحقیق ما به مروری بر مبانی نظری
اهمیت خلاقیت و نوآوری در ارتباطبینویژگی های شخصیتی با عملکرد
چکیده عدم امنیت شغلی ازجمله مسائلی است که میتواند نتایج
جامعه آماری دراین تحقیق شامل کلیه مدیران مدارس شهرستان آق
ابومحمد مُصلِح الدین بن عَبدُالله نامور به سعدی شیرازی و
معدن و تجارت استان بوشهر چکیده پژوهش حاضر با هدف
تاثیر کارآفرینان در آینده اقتصاد کشور در سیر تحولات و
تاثیر کارآفرینان در آینده اقتصاد کشور در سیر تحولات و
تاثیر کارآفرینان در آینده اقتصاد کشور در سیر تحولات و
پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین می تواند به طور قابل
ارائه مدلی از مدیریت انرژی فردی برای بهبود خلاقیت با
تکنولوژی و بحران های ناشی از آن باعث گردیده تا
تکنولوژی و بحران های ناشی از آن باعث گردیده تا
بررسی رابطه ی ابعاد مدیریت استعداد با کارآفرینی سازمانی در
بررسی رابطه ی ابعاد مدیریت استعداد با کارآفرینی سازمانی در
رکن اصلی مقدمه ما الان بر می گردیم به بررسی
اين مقاله به دنبال این هدف است که ابعاد سلامت
اين مقاله به دنبال این هدف است که ابعاد سلامت
ترکیبی از دستورالعمل و قالب شامل تمام اجزای مورد نیاز
مستندسازی
فرصتها و مزایای بهپرور فرصتهای عمومی جمعیت بالا وپر مصرف
با عرض سلام و احترام لینک پرسشنامه زیر برای انجام
انتخاب سبد پروژه مساله اصلی در سازمان های پروژه محور می باشد. در انتخاب پروژه مسئله تصمیم گیری بهینه به منظور استفاده حداکثری از منابع محدود و دستیابی هرچه بیشتر به اهداف سازمان با رعایت محدودیتها مطرح می باشد. ازینرو جهت تسهیل انتخاب سبد پروژه در سازمانهای پروژه محور، به ارائه یک مدل کاربردی که بتواند با لحاظ کردن محدودیتها، اهداف و الویت های سازمان مربوطه ترکیب بهینه ای از پروژه ها را انتخاب کند، پرداخته ایم. مدل پیشنهادی این مقاله مدلی ترکیبی و منعطف و متشکل از چهار مرحله اصلی می باشد. در ابتدا با غربالگری اولیه تعدادی از گزینه های کاندید نامناسب جهت صرفه جویی در زمان و هزینه با استفاده از روش غیرجبرانی حذف می شوند. و در ادامه به دلیل چند معیاره بودن ذات اینگونه مسائل و کمی و کیفی بودن معیارها و عدم قطعیت داده ها در دنیای واقعی با کمک تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی به رتبه بندی پروژه ها می پردازیم. برای تولید سبدهای پروژه با استفاده از برنامه ریزی خطی عددصحیح (ILP) به منظور محفوظ ماندن امتیاز چندمعیاره پروژه ها، به تغییر ضرایب تابع هدف ILP روی آورده و در ادامه سبدهای تولید شده را ارزیابی و رتبه بندی می نماییم. برای بررسی اعتبار روش پیشنهادی، انتخاب سبد پروژه را در صنایع پالایش نفت به اجرا در آورده ایم.
به دلیل عدم وجود اطلاع دقیق از تعداد مشترکین و
نقش دانش و اشتراک دانش در موفقیت سازمان ها امری
نقش دانش و اشتراک دانش در موفقیت سازمان ها امری
از دیر باز تحت تاثیر دو استراتژی کلی که شامل
سمت های اداری
سمت های اداری
با عنوان برنامهنویس و کارشناس شیرپوینت به صورت تمام وقت
برای افزایش اثربخشی و کارایی سازمان است و پیشرفت و
برای افزایش اثربخشی و کارایی سازمان است و پیشرفت و
سمت های اداری
سمت های اداری
تحقیقات و فن آوری موسسه آموزش عالی کار قزوین پایان
از دیر باز تحت تاثیر دو استراتژی کلی که شامل
1 فصل اول کتاب با مقدمه ای از چگونگی ارائه
که توسعه و انتشار شیوه های تجاری مسئولانه از نظر
قالب برنامه استراتژیک در زیر قالب پیشنهادی ارائه ی برنامه
انتقالات و برکناری و غیره در همه سازمان ها دیده
تولید سبز مفهومی است که در میان بسیاری از سازمان
بررسی عوامل مؤثر بر یادگیری سازمانی در دستگاههای اجرایی بخش
چکیده موضوع تحقیق حاضر طراحی مدل جانشین پروری برای پست
با در نظر گرفتن نقش کلیدی که معنویت در محیط
دانشگاه آزاد اسلامي واحد چالوسدانشکده مدیریت و حسابداريگروه
سازمانها به بخش مهمي از زندگي بسياري از افراد جامعه
سازمانها به بخش مهمي از زندگي بسياري از افراد جامعه
سازمان امور اقتصادی و دارایی شهر مشهد سید علی داودی
سازمان امور اقتصادی و دارایی شهر مشهد چکیده سازمان های
سازمان امور اقتصادی و دارایی شهر مشهد سید علی داودی
The relationship between application the social media in knowledge management
بسمه تعالي دانشگاه آزاد اسلامي واحد مشهد فرم پيشنهاد تحقيق
با سلام و احترام پژوهش حاضر به دنبال شناسایی مولفه
دکتر حبیب اله مدیرعامل سازمان طی پیامی میلاد عقیله بنی
بررسی نقش درگیری شغلی بر افزایش خلاقیت کارکنان در سازمان
در بیست و پنج سال اخیر رشد قابل توجهی داشته
در بیست و پنج سال اخیر رشد قابل توجهی داشته
در بیست و پنج سال اخیر رشد قابل توجهی داشته
چکیدهسازمان های بین المللی قانون گذاری سنتی حقوق بین
انتخاب سبد پروژه مساله اصلی در سازمان های پروژه محور
انتخاب سبد پروژه مساله اصلی در سازمان های پروژه محور
انتخاب سبد پروژه مساله اصلی در سازمان های پروژه محور
ارایه و تبيين مدل شادكامي در سازمان مبتني بر فرهنگ
روابط عمومی الکترونیک یکی از رویکردهای جدید به موضوع روابط
ارائه رویکردی ترکیبی جهت سنجش عملکرد سازمان هامبتنی بر شاخص
اي كاركنان راهي براي توسعه مديريت منابع انسانيچكيده یکی
ساختار انضباط مالی بین المللی
ساختار انضباط مالی بین المللی
راهي براي توسعه مديريت منابع انساني
آرتورو کالوو مورا و آنتونیو نواررو گارسیا چکیده تحقیقات زیادی
تاثیر بروز اخلاق حرفه ای کارکنان بر ایجاد جو تفاهم
What is the central message of the article you propose
با وجود تحقیقات بسیار در زمینه هوش و معرفی انواع
اعتبار سنجی مشتریان با استفاده از گراف کاوی مقدمه و
با وجود تحقیقات بسیار در زمینه هوش و معرفی انواع
ايراندانشجوي دكتري مديريت دولتي گرايش منابع انساني دانشگاه آزاد
بیست و هفت میلیارد و هفتصد و نود و یک
کاتالوگ سیستم جامع رخ
بیست و هفت میلیارد و هفتصد و نود و یک
قابلیت استناداعمال مجرمانه به شخص یا اشخاصی که آن را
گزارش عملکرد سه ماهه دوم اینجانب سبحان میرزایی نیروی امریه
این پژوهش با هدف مستندسازی تجارب مدیران با استفاده از
بررسی دشواری های نظارت پروژههای عمرانی در سیستم نظارتی کشور
چکیده امروزه فناوری اطلاعات به عنوان یک برتری رقابتی در
در راستای وظایف ذاتی سازمان خدمات اجتماعی شهرداری تهران برای
بیست و هفت میلیارد و هفتصد و نود و یک
اسلاید 1 پیشنهاد نحوه استفاده از پیش بینی مدل های
navidi_kwpa
KWPA_navidi
لذا سازمان ها با استفاده از استراتژی های گوناگون به
استقرارهوشتجاريمستلزمفراهمسازيپيشنيازها و زيرساخت هايي است که اين زيرساخت ها براي
نظریه اقتضایی نظریه آشوب از جمله رهیافتهای سیستمی و اقتضایی
به نام خدا اهتمام ورزی نسبت به شناسایی عواملی که
به نام خدا اهتمام ورزی نسبت به شناسایی عواملی که
به نام خدا اهتمام ورزی نسبت به شناسایی عواملی که
اقتصادی سیاسی و سازمانی بطور چشمگیری مورد توجه قرار گرفته
در دهه اخیر فرهنگ سازمانی یکی از موضوعات مهم و
اقتصادی سیاسی و سازمانی بطور چشمگیری مورد توجه قرار گرفته
بسمه تعالی تعهد نامه اصالت رساله یا ﭘایان نامه اینجانب
نظر به نقش و اهمیت صنایع دستی به ویژه به
نظر به نقش و اهمیت صنایع دستی به ویژه به
مقدمه کوتاه درباره اقتصاد ایران اقتصاد ایران یکی از معدود
که عمدۀ بدنۀ آن را به موجب رأی و تصمیمات
با سلام و احترام سازمان محترم یونسکو ژاهو یک شرکت
جزوه آموزشی افزایش بهره وری و کارایی کارکنان تهیه کنندگان: مهندس سیداحمد تبعیدیان شاهوردی شهریورماه 1393
چکیده بی شک توجه به هیجانات در سازمان به عنوان
ها ثابت شده است که برای رسیدن به توسعه پایدار
تدوین نظریه مدیریت تجربه از دیدگاه اسلام و بررسی وضعیت آن
در نجات سازمان های تولیدی از رکود در شرایط بحران
الزامات پایش پتروشیمی
نقش قابلیت مدیریت طراحی پویا در ایجاد نوآوری برای نجات
مسئولین فنی صنایع معدنی این قرارداد مستنداً به شرح و
چکیده درفضای تجربی سازمان ها ترسیم نقشه استراتژیک به صورت
چکیده درفضای تجربی سازمان ها ترسیم نقشه استراتژیک به صورت
ایجاد نوآوری محصول در سازمان های تولیدی از طریق استراتژی
قلمرو رقابتی که سازمانها در سالهای اخیر با آن مواجه
قلمرو رقابتی که سازمانها در سالهای اخیر با آن مواجه
ایجاد نوآوری محصول در سازمان ها از طریق استراتژی های
قبل ازهر چیز ازتاخیر و وقفه پیش آمده در مذاکرات
دولت جمهوری اسلامی ایران 17 شركت هاي سرمايه گذاري استاني
Глоссарий Русский Сокращение Персидский А Абсолютная глубина замера عمق مطلق
چکیده در سال های اخیر نوآوری و مدیریت نوآوری در
سازمان ما آموزش زبان نمی دهد ولی در خدمت آموزشگاه
قانون چگونگی تعیین وظایف و صلاحیت شاغلان حرفه های پزشکی و وابسته به آن ‌قانون چگونگیتعیین وظایف و صلاحیت شاغلان حرفه‌های پزشکی و وابسته به آن
TMGجهت کنترل پهنای باند وترافیک ورودی و خروجی سازمان و
این سازمان همچنین گزارش کرده است که بیشاز2میلیونکارگردر سال دچارمعلولیتناشی
معرفی سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان
های خانوادگی و شغلی از زمان پیوستن زنان به اجتماع
های خانوادگی و شغلی از زمان پیوستن زنان به اجتماع
برخورداری از مدیریت مطلوب در حوزه جذب و نگهداشت منابع
برخورداری از مدیریت مطلوب در حوزه جذب و نگهداشت منابع
خانه خدمات درباره ما تماس با ما وبلاگ مشتران ما
بررسی تاثیر کلان داده بر بهبود عملکرد با تاکید بر
نظام مالیاتی روزآمد و جهان تراز با اجرای پایانه های
نظام مالیاتی روزآمد و جهان تراز با اجرای پایانه های