تگ شغلی

جزئیات خدمات ترجمه در ترجمه تخصصی

شغلی
اقتصادی
رضایت
رضایت
پیش بینی استرس شغلی با راهبردهای مقابله ایی در بین
پیش بینی استرس شغلی با راهبردهای مقابله ایی در بین
پیش بینی استرس شغلی با راهبردهای مقابله ایی در بین
چکیده تحقیق
چکیده تحقیق
چکیده تحقیق
نقش فرسودگی شغلی و افسردگی در رفتار خودتخریبی کارکنان ارتش
که در بخش پیشینه بدانها اشاره شده بود و مجموع
شناختی را می توان به عنوان مبنای مزیت رقابتی در
تبیین رابطه سرمایه روانشناختی با عملکرد فردی و رضایت شغلی
تبیین رابطه سرمایه روانشناختی با عملکرد فردی و رضایت شغلی
تبیین رابطه سرمایه روانشناختی با عملکرد فردی و رضایت شغلی
چکیده در این پژوهش ارتباط بین هوش معنوی و مسئولیت
تعهد سازمانی عامل مؤثری در رفتار سازمانی کارکنان است و
بررسی رابطه جو سازمانی مدرسه با میزان شادکامی و انگیزش
چکیده تحقیق حاضر به تعیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری
چکیده تحقيق حاضر به بررسی تاثير چرخش شغلی بر انگيزه
چکیده یکی از مسایل مدیریتی که بیش تر مورد توجه
چکیده یکی از مسایل مدیریتی که بیش تر مورد توجه
چکیده یکی از مسایل مدیریتی که بیش تر مورد توجه
بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان سازمان منطقه آزاد برسی عوامل موثر بر توسعه ی اعتماد مشتری در تجارت الکترونیک ، مدل (C2C)
بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان سازمان منطقه آزاد چابهار برسی عوامل موثر بر توسعه ی اعتماد مشتری در تجارت الکترونیک ، مدل (C2C)
شک نیروی انسانی ماهر و کارآمد یکی از مهمترین ابزارها
شک نیروی انسانی ماهر و کارآمد یکی از مهمترین ابزارها
شک نیروی انسانی ماهر و کارآمد یکی از مهمترین ابزارها
بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان سازمان منطقه آزاد چابهار
بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان سازمان منطقه آزاد چابهار برسی عوامل موثر بر توسعه ی اعتماد مشتری در تجارت الکترونیک ، مدل (C2C)
بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان سازمان منطقه آزاد چابهار برسی عوامل موثر بر توسعه ی اعتماد مشتری در تجارت الکترونیک ، مدل (C2C)
نقطه عطف در رضایت شغلی پرستاران ایرانیچكيدهيكي از
نقطه عطف در رضایت شغلی پرستاران ایرانی چكيده يكي از
در این مطالعه به بررسی فراوانی آسیب های شغلی در
بررسی تاثیر تعارض در نقش بر استرس شغلی کارکنان شرکت تولیدی معدنی مدوار : با نقش تعدیل کننده ابهام در نقش
بررسیتعارض کارخانواده و رضایت شغلی در بین پرستاران بخش های
بررسیتعارض کارخانواده و رضایت شغلی در بین پرستاران بخش های
بررسیتعارض کارخانواده و رضایت شغلی در بین پرستاران بخش های
بررسیتعارض کارخانواده و رضایت شغلی در بین پرستاران بخش های
بررسیتعارض کارخانواده و رضایت شغلی در بین پرستاران بخش های
بررسیتعارض کارخانواده و رضایت شغلی در بین پرستاران بخش های
بررسیتعارض کارخانواده و رضایت شغلی در بین پرستاران بخش های
بررسی ارتباط بین اعتماد به مدیریت و سرپرست با فرسودگی شغلی در بین کارکنان منطقه 6 عملیات انتقال گاز ایران
بررسی ارتباط بین اعتماد به مدیریت و سرپرست با فرسودگی شغلی در بین کارکنانمنطقه 6 عملیات انتقال گاز ایران
بررسی ارتباط بین اعتماد به مدیریت و سرپرست با فرسودگی شغلی در بین کارکنان منطقه 6 عملیات انتقال گاز ایران
های شخصیتی و خودکارآمدی حرفه ای با تصمیم گیری شغلی
پرتونگاری تشخیصی یکی از روشهایی است که بر مبناي آن
واژه کارراهه شغلی و تعیین مسیرهای شغلی مشخص یکی از
واژه کارراهه شغلی و تعیین مسیرهای شغلی مشخص یکی از
مقدمهاز آنجایی که در سازمان ها مهم ترین و
محیط و قلمرو پژوهشی سازمان بهزیستی کشور و جامعه آماری
چکیده هدف از این تحقیق بررسی عوامل موثر بر میزان
چکیده هدف از این تحقیق بررسی وضعیت فرسودگی شغلی در
بهزیستی ذهنی درپیش بینی میزان استرس شغلی ادراک شده معلمان
بهزیستی ذهنی درپیش بینی میزان استرس شغلی ادراک شده معلمان
اثربخشی آموزش الگوی چندمحوری انتخاب شغل شفیعآبادی برفرسودگی شغلی اشرفالسادات
بررسي عوامل مؤثر بر افزايش انگيزه شغلي كاركنان دانشگاه علوم
چکیده عدم امنیت شغلی ازجمله مسائلی است که میتواند نتایج
مدیریت رفتار سازمانی به عنوان یکی از حوزه های پرطرفدار
در این تحقیق به بررسی بستگی بین ویژگی های اصلی
رضایتشغلییکیازمهمترینعوامل در ارتقای سلامت سازمانی می باشد بنابراین پژوهش حاضربه
هدف از انجام این پژوهش تعیین رابطه بین فرسودگی شغلی
مورد
چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر تسهیم دانش سازمانی
چکیده هدف این پژوهش مقایسه فرسودگی شغلی و بهره وری
پزوهش زیر با هدف بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی
فردی و سازمان برجای میگذارد که از مهمترین آنها میتوان
بررسی نقش درگیری شغلی بر افزایش خلاقیت کارکنان در سازمان
رابطه ویژگیهای شخصیتی و سلامت معنوی با فرسودگی شغلی در
عنوان بررسی رابطه بین برون گرایی و وظیفه شناسی پرسنل
برتعهد شغلی متخصصان فناوری اطلاعات اداره پست استان اصفهان می
ايراندانشجوي دكتري مديريت دولتي گرايش منابع انساني دانشگاه آزاد
بررسي عوامل مؤثر بر افزايش انگيزه شغلي كاركنان دانشگاه علوم
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی
پرتونگاری تشخیصی یکی از روشهایی است که بر مبناي آن
لذا سازمان ها با استفاده از استراتژی های گوناگون به
بررسی رابطه بین خستگی شغلی با کیفیت خواب در میان
بررسی رابطه بین خستگی شغلی با کیفیت خواب در میان
بررسی رابطه بین خستگی شغلی با کیفیت خواب در میان
بررسی رابطه بین خستگی مفرط شغلی با کیفیت خواب در
متوجه دو حوزه ی کار و خانواده است که هم
متوجه دو حوزه ی کار و خانواده است که هم
بررسی فرسودگی شغلی و مشکلات کارگران نوبت کار یک شرکت
بيولوژيكي و ارگونومیک محيط كار يكي از 5 خطر اصليدر
مقدمه امروزه نقش انسان در مشاغل گوناگون به شکلی درآمده
مقدمه امروزه نقش انسان در مشاغل گوناگون به شکلی درآمده
مقدمه امروزه نقش انسان در مشاغل گوناگون به شکلی درآمده
مقدمه امروزه نقش انسان در مشاغل گوناگون به شکلی درآمده
مقدمه امروزه نقش انسان در مشاغل گوناگون به شکلی درآمده
انگیزه نامه برای گذراندن دوره کارشناسی ارشد NDT دانشگاه بین
در جدول 1 آمار مبتلایان و مرگ و میر ناشی
در جدول 1 آمار مبتلایان و مرگ و میر ناشی
های خانوادگی و شغلی از زمان پیوستن زنان به اجتماع
هر جای این sop از لحاظ فارسی و جمله بندی
به نام خدا من این نامه را برای جلب نظر
وکارهای خانگی و زنان سرپرست خانوار در پاندمی کووید 19